Diverse professionals collaborating in a modern office meeting, woman presenting ideas.

Alignement organisationnel

Une boussole pour vos équipes

livrables

01 Rapport d’analyse de votre processus actuel

02 Proposition d‘outils adaptés à votre contexte

03 Plan d’implantation (gestion du changement)

04 Formation et coaching en soutien à la mise en œuvre

Five young professionals collaborating on a project around a laptop.

Ce que nous

mettons en place

Notre but avoué? Que votre planification stratégique soit pleinement incarnée par vos équipes dans le temps. À quoi bon une planification revue une ou deux fois par année lors de l’évaluation annuelle et de mi-année des employés?

Notre approche de suivi de performance / progrès se base sur :

Des objectifs personnels et d’équipes alignés stratégiquement
Une approche en continue et itérative
Des rétroactions entre collaborateurs
Un développement individuel et d’équipe ciblé